ਬੀਮਾਰ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਐਕਸ਼ਨ ਗੇਮ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦੇ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨੇ ਡਿਵੈਲਪਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਖੁੱਲਾ ਪੱਤਰ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਹਨ ਇੱਕ ਰਾਕੇਟ ਲੜਕੇ ਦੀ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ “ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਬਦਸਲੂਕੀ ਅਤੇ ਦੁਰਵਰਤੋਂ” ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ.
ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਸੁਤੰਤਰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਸੁਤੰਤਰ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 93 ਵਰਤਮਾਨ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ 93 ਮੌਜੂਦਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ.
ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਲਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਟੂਡਿਓ ਨੇ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ ਕਿ ਰਿਡਡੰਡਰਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋ ਗਈ ਹੈ. ਖੁੱਲੇ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇੱਕ ਅੰਦਾਜ਼ਨ 250-300 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੁਣ ਆਪਣੀ ਰੋਜ਼ੀ-ਰੋਟੀ ਗੁਆ ਚੁੱਕੇ ਹਨ.
“ਇਹ ਛੱਪੜ ਆਈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਸ ਦਹਾਕੇ ਪੜ੍ਹਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.
ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਵਿੱਚ ਓਵਰਟਾਈਮ ਦੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਸੰਚਾਰ ਦੀ ਘਾਟ, “ਅਸਹਿ” ਅਤੇ “ਵਿਨਾਸ਼ਾਂ ਦੇ ਭੰਗ ਪ੍ਰਬੰਧਨ”.
“ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਅਤੇ ਅਸਪਸ਼ਟ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਤੋਂ ਥੋੜੇ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਇੰਪੁੱਟ ਦੇ way ੰਗ ਨਾਲ ਮੁ the ਲੇ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੋ,” ਪੱਤਰ ਪੜ੍ਹਦੇ.
ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚਾਰ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਹਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲਈ ਅੱਠ ਘੰਟੇ ਓਵਰਟਾਈਮ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ. ਇਹ ਹਰ ਅੱਠ ਘੰਟਿਆਂ ਲਈ ਸੱਤ ਘੰਟੇ ਦੀ ਦਰ ਨਾਲ ਸਮਾਂ ਬਤੀਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ “ਵਾਧੂ ‘ਅਤਿ-ਤਰਜੀਹ’ ਕੰਮ” ਲਈ ਨਿਰੰਤਰ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਇਸ ਦਾ ਦਾਅਵਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇ.
ਪੱਤਰ ਲਿਖਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, “ਅਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰੰਤਰ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਨੂੰ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ,” ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਲਝਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਸ਼ਾਨੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ. “ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਗਲਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਗਲਤ ਨੋਟਿਸਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦਾ ਨੋਟਿਸ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਗਲਤ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਤਾਂ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਗਲਤ ਲੋਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.”
ਇਹ ਜਾਰੀ ਹੈ: “ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਸਾਡਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਬਰਨਆ .ਂਟ, ਸਿਹਤ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਖੇਡ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਅੱਗੇ ਰੱਖ ਚੁੱਕੇ ਹਨ:
- ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇਸ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਫਾਇਰ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਲਈ ਜਨਤਕ ਮੁਆਫੀ.
- ਬੇਲੋੜੀ ਨੋਟਿਸ ‘ਤੇ ਰਹੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਾਂ ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨੋਟਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਬਦਲੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪ
- ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਰਥਪੂਰਨ ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਕਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਸਮੇਤ ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਦੀ ਸਵੀਕਾਰਨ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ.
- ਕਿਸੇ ਵੀ ਬੇਲੋੜੀ ‘ਤੇ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਣਉਚਿਤ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬਾਹਰੀ ਭਾਈਵਾਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਇਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ
ਪੱਤਰ ਇਹ ਆਖਦਾ ਹੈ: “ਨਰਹਾਰਡ ਅਤੇ ਲੈਸਲੀ ਬੈਂਜ਼ੀਜਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ‘ਪਰਿਵਾਰ’ ਮੰਨਦੇ ਹੋ. ਪਰ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦਾ ਹਾਂ: ਕੀ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਂਦਾ ਹੈ? “
ਕੂਕੀ ਸੈਟਿੰਗਜ਼ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਗੇਮ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਪ੍ਰਕਾਰ ਪ੍ਰਕਾਰਸ ਸਪਰਿੰਗ ਮੈਕਾਰਲਿਨ ਜੋਨਸ ਨੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇੱਕ ਰਾਕੇਟ ਲੜਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ ਹੈ. ਆਨੰਦ“ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬੇਇੱਜ਼ਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ. ਇਸ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਹ ਇਕ ਦੂਜੇ ਉੱਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ.”
ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਇੱਕ ਰਾਕੇਟ ਲੜਕੇ ਪਹਿਲੀ ਖੇਡ ਸੀ, ਜਿਸਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਹਰ ਜਗ੍ਹਾ ਸਟੂਡੀਓ ਦੀ ਉਪਭੋਗਤਾ-ਤਿਆਰ ਮੈਟਾ ਨੂੰ ਕਿੱਕਸਟਾਰਟ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨਾਲ ਗ੍ਰਸਤ ਸੀ ਅਤੇ ਆਲੋਚਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਖੇਡ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਦੋ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਟੂਡੀਓ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਬਚਿਆ.
ਇਸ ਦੀ ਰਿਹਾਈ ਤੋਂ, ਸਟੂਡੀਓ ਨੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ. ਫਿਰ ਵੀ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਕ ਆਈਓ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਤੋਂ ਦੂਰੀ ਤੋਂ ਦੂਰ ਕਰ ਗਿਆ ਹੈ, ਸਿਓ ਹਕੀਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਦਨ ਅਬਨਬਾਨ ਦੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਮਾਨ ਵਜੋਂ ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਹੁਣ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹੈ.
ਲੀਡ ਅਭਿਨੇਤਾ ਅਲੈਕਸ ਹੇਰਨੈਂਡੇਜ਼ ਤੋਂ ਡਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਹ ਕਦੇ ਵੀ ਖੇਡ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਰਿਸੈਪਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੁਬਾਰਾ ਖੇਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕੇਗਾ.
ਯੂਰੋਗਮੇਰ ਨੇ ਖੁੱਲੇ ਪੱਤਰ ‘ਤੇ ਟਿੱਪਣੀ ਕਰਨ ਲਈ ਇਕ ਰਾਕੇਟ ਲੜਕੇ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ.
