ਗ੍ਰੈਂਡ ਥੈਫਟ ਆਟੋ 6 ਸਟੂਡੀਓ ਰੌਕਸਟਾਰ ਅਤੇ ਇਸਦੇ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਬਕਾ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵਿਵਾਦ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਯੂਕੇ ਦੇ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰਿਮ ਤਨਖਾਹ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।
ਕੱਲ੍ਹ, 12 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ, ਇੱਕ ਜੱਜ ਨੇ ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਇਆ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਸਦੇ ਸਾਬਕਾ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰਿਮ ਰਾਹਤ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਟੂਡੀਓ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਅਕਤੂਬਰ ਵਿੱਚ “ਯੂਨੀਅਨ ਬਸਟਿੰਗ” ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰਾਕਸਟਾਰ ਨੇ ਖੁਦ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਘੋਰ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਕਰਕੇ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਪਰ ਇਹ ਯੂਕੇ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਇੰਡੀਪੈਂਡੈਂਟ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਆਫ਼ ਗ੍ਰੇਟ ਬ੍ਰਿਟੇਨ (IWGB) ਨੂੰ ਖੁਸ਼ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ। ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਤੋਂ ਥੋੜ੍ਹੀ ਦੇਰ ਬਾਅਦ, ਸੰਗਠਨ ਨੇ ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਦਾਅਵਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ, ਇਹ ਦੱਸਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸਨ।
ਪਿਛਲੇ ਹਫ਼ਤੇ, IWGB ਨੇ ਇੱਕ ਜੱਜ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਸੁਣਵਾਈ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਤਰੀਕੇ ਵਜੋਂ, ਬਰਖਾਸਤ ਕੀਤੇ ਡਿਵੈਲਪਰਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰਿਮ ਰਾਹਤ ਦੇਣ ਲਈ ਕਿਹਾ। ਜੇਕਰ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਤਾਂ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਮਚਾਰੀ ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਪੇਰੋਲ ‘ਤੇ ਵਾਪਸ ਆ ਜਾਂਦੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਸੀ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਮੈਂਬਰ ਇਨਸਾਫ ਦੀ ਲੜਾਈ ਵਿੱਚ ਅਡੋਲ ਹਨ।
ਕੂਕੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ
“ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੁਣਵਾਈ ਤੋਂ ਉਭਰਦੇ ਹਾਂ, ਹੁਣ ਜਦੋਂ ਸਾਨੂੰ ਬਚਾਅ ਲਈ ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਅਧਾਰਾਂ ਦੀ ਝਲਕ ਮਿਲੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਗੋਲੀਬਾਰੀ ਨਾ ਸਿਰਫ ਬਹੁਤ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਸੀ ਬਲਕਿ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਵੀ ਸੀ,” ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਨੇ ਯੂਰੋਗੇਮਰ ਨਾਲ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਇੱਕ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ।
ਇਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ, “ਜੱਜ ਨੇ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਕਿ: ‘ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਕੋਈ ਸਬੂਤ ਨਹੀਂ ਸੀ ਕਿ ਬਚਾਓ ਪੱਖ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕੋਈ ਮਾੜੇ ਨਤੀਜੇ ਭੁਗਤਣੇ ਪਏ ਹਨ।’ ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰੌਕਸਟਾਰ ਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਕੇ ਕਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸੰਬੰਧੀ ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਤੋੜਿਆ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਘਾਟ, ਸਟਾਫ਼ ਦਾ “ਛੇ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਬਾਅਦ ਤੱਕ” ਅਪੀਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋਣਾ, ਅਤੇ ਜਾਂਚ ਦੇ ਜ਼ੀਰੋ ਸਬੂਤ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਵਕੀਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਯੂਨੀਅਨ ਡਿਸਕਾਰਡ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਸਨ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਦਾਅਵੇਦਾਰਾਂ ਨੇ ‘ਗੁਪਤ ਨਿਗਰਾਨੀ’ ਵਜੋਂ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ,” ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵੀ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਡਿਸਕਾਰਡ ਮੈਂਬਰ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਬਾਰੇ ਰੌਕਸਟਾਰ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਪੱਤਰਕਾਰ ਸਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਐਗਜ਼ੀਕਿਊਟਿਵ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਸੀ। ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਰਵਰ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਲੋਕ ਅਜੇ ਵੀ ਉਸੇ ਗੈਰ-ਖੁਲਾਸਾ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬੰਨ੍ਹੇ ਹੋਏ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਸ ਸਮੇਂ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ.
ਸਾਬਕਾ ਰਾਕਸਟਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅੰਤਰਿਮ ਰਾਹਤ ਦੇਣ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਜੱਜ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ‘ਤੇ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਹ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਲੰਮੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਤਾਂ ਇਸ ਨੰਬਰ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਲਈ ਇਹ “ਬੇਮਿਸਾਲ” ਹੁੰਦਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਇਸ ਤਾਜ਼ਾ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕੇਸ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਚੱਲਦੀ ਹੈ ਤਾਂ “ਰਾਕਸਟਾਰ ਨੂੰ ਗਲਤ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ”। ਅੰਤਰਿਮ ਰਾਹਤ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਆਈਡਬਲਯੂਜੀਬੀ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਐਲੇਕਸ ਮਾਰਸ਼ਲ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ “ਪਹਿਲਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਭਰੋਸਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਪੂਰਾ ਅਤੇ ਠੋਸ ਟ੍ਰਿਬਿਊਨਲ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਕੁਚਲਣ ਲਈ ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੀ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਕੀਤੀ ਗਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬੇਇਨਸਾਫ਼ੀ ਸਗੋਂ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੱਭੇਗਾ”।
ਇਸ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਬੇਨਾਮ ਸਾਬਕਾ ਰੌਕਸਟਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ: “ਇਨਾਮ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਹੈ [interim relief] ਇਹ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਹਰੇਕ ਲਈ ਇੱਕ ਝਟਕਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਅਸਲ ਸੰਸਾਰ ਨਤੀਜੇ ਕੀਮਤੀ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬਰਬਾਦ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਦਗੀਆਂ ਨੂੰ ਤਬਾਹ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਇੱਕ ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਕੁਚਲਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਇੱਕ ਬੇਰਹਿਮ, ਬੇਪਰਵਾਹ ਮਾਲਕ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਾਰਨ ਹੈ।”
ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਮ ਸਾਫ਼ ਕਰਨ ਲਈ “ਲੜਾਈ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ”। “ਇਹ ਫੈਸਲਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਾਡੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਨੂੰ ਮੁਕਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਕਾਵਟ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ।
ਰੌਕਸਟਾਰ ਦੇ ਖਿਲਾਫ IWGB ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕੇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 200 ਤੋਂ ਵੱਧ ਰੌਕਸਟਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪੱਤਰ ‘ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਹਨ।
ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਯੂਕੇ ਦੀ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਵੀ ਇਹਨਾਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀਆਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਕੀਰ ਸਟਾਰਮਰ ਨੇ ਉਦੋਂ ਤੋਂ ਰੌਕਸਟਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਨੂੰ “ਡੂੰਘੀ ਚਿੰਤਾਜਨਕ” ਕਿਹਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੰਤਰੀ ਰਾਕਸਟਾਰ ‘ਤੇ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਦੀ ਹੋਰ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ।
